7 Ciri Servant Leadership, Gaya Kepemimpinan yang Melayani!
Ada banyak gaya kepemimpinan yang sering dianut para leader, mulai dari yang bersifat otoriter sampai demokratis. Masing-masing gaya kepemimpinan punya cara dan pendekatannya sendiri. Belakangan ini, gaya kepemimpinan yang lagi nge-hits adalah servant leadership.
Sesuai namanya, servant leadership atau gaya kepemimpinan yang melayani menjadikan leader atau bos sebagai pelayan bagi timnya dalam artian yang positif. Mereka benar-benar memedulikan kebutuhan anggota tim dan berusaha menciptakan lingkungan yang jauh dari kata toxic. Servant leadership berbicara tentang pemimpin yang melayani, bukan pemimpin yang cuma suka memerintah. Jadi, sebenarnya apa saja sih ciri-ciri servant leadership? Biar gak penasaran lagi, yuk simak artikel ini sampai habis!
1. Integritas
Dikutip dari buku "Leadership in Organizations" (2010) karya Gary Yukl, setidaknya ada tujuh ciri servant leadership. Ciri yang pertama adalah integritas. Pemimpin yang berintegritas pasti selalu konsisten dengan perkataan sekaligus perbuatannya. Mereka juga selalu mengusahakan komunikasi yang terbuka dan jujur. Ini membuat tim merasa aman dan percaya kepada pemimpin mereka.
Di sisi lain, integritas menjadikan pemimpin tetap teguh pada nilai-nilai yang mereka anut, bahkan saat menghadapi tantangan. Ini menunjukkan karakter yang kuat sekaligus inspirasi bagi tim untuk tetap teguh pada prinsip mereka. Dan yang gak kalah penting, pemimpin yang berintegritas berani untuk mengakui kesalahan dan berusaha memperbaikinya. Mereka ini juga gak manipulatif, lho!