Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (Stikes) Yayasan Rumah Sakit (RS) Dr Soetomo baru-baru ini menggelar webinar dengan tema Trik Pembuatan Curriculum Vitae (CV) dan Kesiapan Menghadapi Wawancara Kerja.
Webinar ini memiliki target calon lulusan, alumni Stikes YRSDS, dan peserta umum lainnya dengan total 303 peserta yang berasal dari 14 provinsi di Indonesia. Simak tips dari Astiliya Safira Kumali, M.Psi. Psi, Magister Profesi Psikologi dari Universitas Surabaya berikut agar kamu dilirik HRD.
Seperti yang kita ketahui, persaingan di dunia kerja saat sini semakin sengit. Mulai dari persaingan saat melamar kerja hingga naik jabatan.
Menurut Badan Pusat Statistik (BPS), ada 1,82 juta orang yang terdaftar mencari kerja di Indonesia pada 2023. Dari jumlah itu, pencari kerja paling banyak ada di Jawa Barat, yakni 542.150 orang atau setara dengan 29,79% dari total pencari kerja yang terdaftar secara nasional. Jumlah angkatan kerja berdasarkan Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) pada Februari 2024 sebanyak 149,38 juta orang, naik 2,76 juta orang dibanding Februari 2023.
Pada saat ini, gelar lulusan sarjana tidaklah cukuo untuk bersainh di dunia kerja. SYRSDS melalui BPS bekerja sama dengan beberapa pihak untuk menciptakan tenaga kerja handal yang siap berkontribusi secara profesional.
Lulusan fresh graduate memiliki kesempatan yang sama untuk bersaing didunia kerja tanpa memiliki pengalaman kerja, namun dengan beberapa kondisi dimana dia harus memiliki nilai tambah bisa dengan mencantumkan keaktifan dalam organisasi kampus, berikut dengan posisinya, pengalaman magang ataupun praktek di instansi kesehatan lainnya.
Salah satu hal yang kalah penting keberhasilan dalam wawancara adalah kemampuan pengendalian emosi dan kepercayaan diri yang merupakan bekal utama.
Jika selama ini anda berpikir bahwa menulis CV itu penting apa ada nya aja, sebaiknya anda ubah cara pikirmu, karena hal ini adalah hal yang pertama kali menentukan keberhasilanmu mendapatkan pekerjaan.
Namun tidak sedikit bagi mereka yang sudah berulang kali mencoba mengirimkan CV dan Surat Lamaran kepada instansi yang mereka impikan, namun mereka menemui kegagalan.
Penyeleksi tidak akan membaca CV seseorang terlalu lama. Rata-rata waktu yang diperlukan hanya 6-10 detik. Oleh karena itu, pastikan peletakkan point penting pada CV anda sehingga CV Anda menarik penyeleksi perusahaan dari ratusan CV pelamar kerja lainnya.
Dengan setumpuk lamaran yang masuk, CV dan Surat Lamaran yang Anda kirim tentu harus berlomba untuk menarik perhatian perekrut. CV yang menarik tentu akan membuat penyeleksi tertarik dengan pelamar kerja. Hal ini juga menjadi penentu kesan pertama terhadap si pemilik CV tersebut.
Pemilik CV juga biasanya mencantumkan pengalaman kerja formal dan non formal yang dimiliki. Bagian-bagian CV yang terpenting adalah sebagai berikut.
1. Data pribadi
2. Latar belakang pendidikan formal dan pendidikan tambahan (kursus)
3. Pengalaman kerja
4. Aktivitas di luar kerja formal, seperti pengalaman organisasi, pengalaman memimpin seminar atau acara-acara lainnya.
Selain itu dalam webinar kali ini memberikan informasi terkait wawancara, dimana harus memperhatikan penampilan dan sikap serta mempelajari apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan selama wawancara. Itu dia tips and trik agar CV milikmu cepat dilirik HRD. Semoga membantu